除参观河南博物院、乘坐地铁之
外，在活动中最有兴趣的就是观看川剧变脸。演员独
特的装扮一上台就吸引了所有人的目光，伴随
着音乐的响起，一会儿工夫，十几张脸谱的变换让所有在场的小朋友目瞪口呆。

近日，先农氏宣布A轮亿元融资。这家企业自主研发了全球首台智能无人碾米机，并探索出了社区零售模型，为消费者提供未脱壳的当季新米以及自助碾米服务。

“绝望中，只听到一位女同志用对讲机呼
叫其他同志：‘有顾客患病，请帮助联系送医院。’等话语。”写信人在信中写到，他被超市工作人员发现后，商场内多名员工火速赶到他的身边，帮助他解开衣领扣、递瓶装水、倒温糖水、搬凳子扶座、反复擦拭额头冷汗……“这些善良可敬的同志在我危难的关键时刻给予我极大帮助，使我症状得到了缓解，不是亲人，胜似亲人。”

动漫免费在线看:在接受媒体采访时，保时捷全球执
行董事会主席奥博穆透露，根据两年前法兰克福车展上公布的电动化战略，保时捷将于2019年发布第一台纯电动跑车MissionE，目标销量为一年两万台。未来计划将在纯电动汽车
研发方面投入超过30亿欧元。预计到2025年，保时捷全球纯电动车销量超过20%，如果市场发展非常好，有可能会超过30%。同时，奥博穆也强调：“作为保时捷品牌，我们仍然会推出如911这样的纯正跑车。”

目前，亚利桑那州的立法者们已经开始采取措施来批准与这项新技术有关的法案。2017年，亚利桑那州州长道格-杜塞签署了杰夫-温宁格提交的一项法
案，承认区块链签名和智能合同在该州法
律下是有效的，如果这
次沃伦-彼得森提出的法案得到通过，那么比特币对金融的影响将不可估量。

除了该起联合国人
道主义车队遇袭事件外，今年下半年以来，叙利亚的平民设施多次遭到轰炸和炮击，遭成大量民众伤亡。俄罗斯
与西方国家为此大打“口水仗”，但最终无人为这些轰炸和炮击负责。(完)

教育部办公厅日前印发的《关于加强全国青少年校园足球特色学校建设质量管理与考核的通知》指出，根据对2015年、2016年认定的全国青少年校园足球特色学校建设质量
情况的复核，全国青少年校园足球工作领导小组办公室（以下简称“全国校足办”）决定取消8所学校的全国青少
年校园足球特色学校资格，责令29所全国青
少
年校园足球特色学
校限期整改。

“青年向”国产动画亏损，为何巨资竞涌？

动漫免费在线看:宋琴“八极引”等四张古琴亮相保利香港春拍


王国庆：每个中国人都应有讲好中国故事的责任意识

沈阳直通高雄航线开通 航班每周一执行

附送的键帽并不是原厂高的，比原厂键帽稍微高一点点。触感也大不一样。蓝色键帽更加滑一些，似乎参入了一些POM材料，让键帽更加有光泽。

泗水国立大学孔子学院学生与来自东爪哇各地学校的学生为来宾们表演了精彩的文
艺节目，并举行演讲、诗朗诵、舞蹈、中华文化知识、书法、唱歌、海
报等一系列比赛，为学生们提供一个展示才艺的平台，促进文化交流。

从这
段文字来看，两人的离婚原因似乎是涉及第三者，并非刘翔在微博
中说的“性格不合”。究竟谁对谁错，外人难辨。刘翔与葛天，各自珍重。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，现在想起我的行为，可真是千般懊悔、万番悔恨。我真的不应该在上课的时候玩手机，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全听从老师的话，可我这次没有很好的重视到老师的话、
我感到很抱歉。

华媒：英国大学教师罢课余波未了 学生索赔课时费

新华社阿布贾3月
19日电(记者陈淑品)尼日利亚警方19日证实，东北部博尔诺州首府迈杜古里郊区18日晚发生自杀式爆炸袭击，造成包括袭击者
在内的7人死亡、8人受伤。

和扶桑一样，严歌苓也拥有直面苦难的能力。她12岁就去当兵，是
部队文工团的舞蹈演员。最苦的时候是到西藏演出，戴着两层口罩坐在车上，眼泪把两层口罩浸湿，风一吹，在脸上像冰冷的铁板一样。但在那个时代，大家都拼命地争着吃苦，吃苦是一个英雄概念。吃的苦越多，越会被众人羡慕。“那时候我就形成了自寻苦吃、小苦大吃的性格，这是时代留给我的‘好毛病’。”严歌苓说。

中新网1月1日电 据日本新华侨报网报道，12月
31日是日本的“除夕”，这一天横滨中华街热闹非凡。很多日本民众携带家属前往横滨中华街老字号店铺购买中国料理和相关食材，希望通过食用中国料理来庆祝新年
到来。

末成年毛片在线播放:5月1
2日下午，有关部门在接到举报后赶赴现场查处，博
罗县生态环保局和园洲镇立即组成联合工作组。经实地调查发现，水渠污染源自与旁边的高头村一工业区，最后锁定污染源是该镇白耀前村某印花厂。确定污染源后，工作组立即对该厂进行了检查，并现场发出停产通知书要求北冲口排渠沿岸
涉及排污的企业全面停产整顿，同时立案调查。

张学友还表示，今年虽然是入行30周年，但其实没
想过要特别庆祝，“31年比30周年还厉害，加上阿伦(谭咏麟)今年庆祝40周年，我再庆祝30年显得好酸。”

法院还建议，用人单位与劳动者在劳动合同中应明确约定相关薪酬待遇，通过规章制度对各类奖金的定义、性质、适用范围、发放条件、发放标准、发放时间及方式等尽可能作出明确规定，提高劳动者的可预期性。在具体实施过程中，要加强沟通，建立异议收集和反馈机制，争取让劳动者明白奖金少在何处，多在何方，使奖金的发放合情合理。